Bokalift 1 與 Bokalift 2 執行離岸風場水下基礎的運輸與安裝作業。圖片來源：Boskalis

專訪   Boskalis 離岸能源重型起吊部商務總監   Malou Wagner

根據產業市場報告，亞太離岸風電市場規模預計自   2024 年約   488 億美元成長至   2034 年約   4,028 億美元。誰能在這波近八倍的成長浪潮中搶得先機？答案或許藏在一位荷蘭女性主管的職涯經驗裡。

在擁有百年歷史的荷蘭海事工程公司   Boskalis 之中，   Malou Wagner 正以她獨到的技術出身與國際化經驗，重新定義「以技術為基礎的商業領導」。

從工程師到商業總監的意外轉型

「我從沒想過自己會進入商務領域，」   Malou 坦承。從船舶建築學碩士到全球最大海事工程承包商之一的商務總監，她用時間證明：技術背景不是商業成功的阻礙，反而是最強大的競爭武器。

2012 年一個意外的內部轉調機會改變了一切。「當時我只工作了三年，對商業運作完全不懂，既然團隊認為合適，我想就接受這個建議吧！」這個看似隨性的決定，開啟了她的商業領導之路。

跨文化管理的精準配對策略

身為商務總監，她每天如何面對橫跨多國、超過   600  艘專業船舶的複雜營運網絡？解決方案既簡單又深刻：人對人的精準配對。

「在團隊配置上，我會評估同仁與客戶間的文化親和力，將最適配的人選安排到對應的客戶關係中，」   Malou 解釋她的「文化仲介」策略，「單純掌握文化背景知識還不夠，更重要的是用心聆聽並真誠尊重每一位合作夥伴。」

深刻洞見：技術與商業的完美融合

Malou 的成功帶來一個深刻洞見：卓越領導從來不是技術與商業的二選一，而是讓專業深度與商業廣度相互催化，創造指數級的價值放大效應。當世界變得愈加複雜多元，最具競爭力的領導模式不再是單一文化的霸權，而是建立在文化智慧、技術真誠與人性溫度三重基石上的領導藝術。

在這個充滿不確定性的時代，她用自身的職涯軌跡證明：真正的跨國高階領導者，是那些能在深水靜流中保持內在堅定，同時以開放心胸擁抱世界多樣性的人。

想深入了解更多海事工程女性領導者的故事？10 月   29-31 日，Malou 在台北南港展覽館一館   4 樓   N0814 攤位等您！